Cách trả lời phỏng vấn khi đi xin việc để thành công

Trong quá trình đi xin việc có không ít người mắc phải các câu hỏi hóc búa. Điều đó khiến cho bạn gặp khó khăn và mất đi cơ hội việc làm. Do đó mà bạn cần có thêm nhiều kiến thức, kỹ năng trong cách trả lời phỏng vấn khi đi xin việc. Sau đây là những điều mà bạn nên chú ý để trả lời phỏng vấn một cách thành công.

4 Điều cần nhớ khi trả lời phỏng vấn đi xin việc

Cách trả lời phỏng vấn đóng vai trò quan trọng quyết định việc bạn có được nhận vào làm hay không. Do đó, khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần phải ghi nhớ những điều sau đây:

Không trả lời phỏng vấn cụt ngủn

Khi đi phỏng vấn, nhà tuyển dụng “hỏi gì nói nấy” hoàn toàn là điểm trừ của ứng viên. Đặc biệt là các câu hỏi bằng tiếng Anh là điều cấm kị khi trả lời Yes/No. Mỗi câu hỏi mà nhà phỏng vấn đưa ra chính là cơ hội để bạn thể hiện bản thân. Vì thế cần nắm bắt và đừng để tuột mất. Các khoảng lặng trong buổi phỏng vấn rất nguy hiểm. Và đây là điều đáng sợ nên bạn cần cố gắng không để thời gian bị gián đoạn.

Giao tiếp bằng mắt hiệu quả khi phỏng vấn

Trong quá trình trả lời phỏng vấn giữa 2 người có khả năng như nhau, ai tự tin hơn người đó sẽ được ưu tiên và trao cơ hội. Bạn cần nhớ đừng nên cúi gằm mặt khi trả lời phỏng vấn mà phải nhìn thẳng vào mắt của người tuyển dụng. Điều đó thể hiện sự tự tin trong con người của bạn.

Hãy thể hiện sự tự tin trong cách trả lời phỏng vấn
Hãy thể hiện sự tự tin trong cách trả lời phỏng vấn

Việc bạn thể hiện bản lĩnh hay e dè tất cả đều bộc lộ thông qua mọi cử chỉ, ánh nhìn và điệu bộ. Hãy là người kiểm soát chúng khi ngồi trước mặt nhà tuyển dụng. Bạn nên tập luyện trước để có thể diễn tả ngôn ngữ cơ thể tự nhiên khi đi phỏng vấn xin việc. KHông nên lạm dụng việc khua tay múa chân quá bởi điều đó sẽ làm phản tác dụng.

Tỏa ra năng lượng tích cực

Hãy cố gắng tìm kiếm và trải nghiệm thật nhiều những điều mình yêu thích. Khi tới buổi phỏng vấn bạn cần thể hiện mình là người năng động và trẻ trung. Thể hiện được đam mê cũng như khao khát có vị trí ứng tuyển. 

Các nhà tuyển dụng vô cùng trân trọng và có ấn tượng điểm này. Họ sẽ đánh giá cao một vài kinh nghiệm làm việc, kỹ năng bằng câu chữ trên CV của bạn. Thể hiện năng lượng tích cực sẽ là một trong các câu trả lời phỏng vấn xin việc hay hiệu quả.

Hãy phỏng vấn ngược nhà tuyển dụng

Ở các buổi phỏng vấn thì các ứng viên thường nghĩ mình ở thế bị động. Và họ thường sẵn sàng trả lời khi được hỏi mà thôi. Nên đôi khi ứng viên không dám thắc mắc hay đối đáp lại nhà tuyển dụng. Mặc dù là trong lòng họ muốn tìm hiểu về công ty cũng như mức lương thưởng và chế độ đãi ngộ.

Nên có rất nhiều sinh viên thổ lộ việc hỏi người lại không quan trọng. Không nghĩ ra câu gì để hỏi và sợ để lại ấn tượng xấu. Các bạn còn e ngại và đa số ở tác nhân thiếu tự tin. Việc phỏng vấn ngược là việc mà ứng viên hỏi nhà tuyển dụng các thông tin về công ty, quyền lợi và trách nhiệm…

Đưa ra các câu hỏi thắc mắc về vị trí, quyền lợi đến với công ty
Đưa ra các câu hỏi thắc mắc về vị trí, quyền lợi đến với công ty

 

Sự tự ti và lo lắng là điều dễ hiểu bởi bạn đang coi mình ở thế bị động. Hãy loại bỏ rào cản đó để phỏng vấn ngược lại nhà tuyển dụng một cách thông minh. Hãy chuẩn bị câu hỏi từ trước để có thể hỏi lại nhà tuyển dụng.

Sinh viên mới ra trường nên chuẩn bị gì để trả lời phỏng vấn?

Không ít bạn sinh viên mới ra trường thắc mắc trong việc nên chuẩn bị gì trước khi phỏng vấn. Làm gì để các công ty, doanh nghiệp săn đón và mời chào. Sau đây là những điều sinh viên mới ra trường nên chuẩn bị để đi phỏng vấn.

Kỷ luật bản thân

Kỷ luật bản thân chính là việc bạn được rèn luyện tính đi làm đúng giờ, không xin nghỉ nhiều việc vặt, cần có đủ năng lượng làm việc, trung thực trong công việc… Nếu như nhân viên không có kỷ luật bản thân sẽ ảnh hưởng đến bộ máy hoạt động, dây chuyền của công ty. Do đó mà mọi vấn đề đều liên quan sự trung thực và chuyên nghiệp.

Tính kỷ luật nghe có vẻ to tát nhưng tập tính sinh hoạt điều độ giúp bạn đủ sức làm việc hiệu quả. Và năng suất làm việc tốt hơn. Hãy luyện cho mình tập tính, giờ giấc và đúng mực khi còn là sinh viên.

Thái độ

Có câu nói “cái gốc của thái độ là việc họ định vị sai bản thân, không lượng tổng giá trị thực của mình”. Nhiều người cho rằng họ đã giỏi, kéo theo giao tiếp và thái độ không coi ai ra gì, thuyết trình hời hợt thiếu tập trung. Như vậy bạn cần phải chỉnh đốn lại ngay.

Cần có thái độ làm việc kỷ luật
Cần có thái độ làm việc kỷ luật

Thái độ trong làm việc rất quan trọng và cần thiết. Do đó mà sinh viên mới ra trường cần thể hiện thái độ ham học hỏi và cần cù chịu khó. Đó là những gì mà nhà tuyển dụng mong muốn.

Kỹ năng chuyên môn

Kỹ năng chuyên môn dù lớn hay nhỏ đều đóng vai trò quan trọng. Khi có được kỹ năng chuyên môn giúp cho bạn hoàn thành công việc tốt hơn. Do đó mà các sinh viên mới ra trường hay đang đi học cần rèn luyện cho mình những kỹ năng này. Đây là điều tất yếu để có thể xin được việc làm và làm việc tốt nhiệm vụ được giao.

Những cách trả lời phỏng vấn khi đi xin việc đều được chia sẻ qua các mục trên. Qua các kỹ năng trên giúp cho bạn hoàn thành tốt câu trả lời của mình để có cơ hội việc làm phù hợp. Chính vì thế, hãy bỏ túi cho mình những kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết để trả lời phỏng vấn một cách xuất sắc để lại ấn tượng cho nhà tuyển dụng.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chat